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Publicado por: Rocio Rodriguez

๏„ณ

27/04/2026

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  1. Anรกlisis de la Normativa Vigente

Estudio detallado de la legislaciรณn.

Identificaciรณn de requisitos especรญficos

  1. Definiciรณn del Marco Institucional

Establecer un comitรฉ de cumplimiento:ย 

Asignaciรณn de responsabilidades:ย 

  1. Directrices de SEPRELAD

Revisiรณn de guรญas y resoluciones:ย 

  1. Diagnรณstico Interno

Revisiรณn de procesos actuales

Evaluaciรณn de la cultura de cumplimiento

  1. Definiciรณn de Objetivos del Manual

Establecimiento de objetivos claros

Alineaciรณn con la misiรณn y visiรณn de la organizaciรณn

  1. Estructura del Manual de Cumplimiento

Introducciรณn:

Polรญticas Generales de Cumplimiento.

Procedimientos Operativos:

Roles y Responsabilidades:

Capacitaciรณn y Concientizaciรณn:

Evaluaciรณn y Auditorรญa:

Sanciones y Medidas Correctivas:

  1. Implementaciรณn y Capacitaciรณn
  2. Revisiรณn y Actualizaciรณn del Manual
  3. Aprobaciรณn y Supervisiรณn
  4. Comunicaciรณn con SEPRELAD

๐Ÿ’ฐ ๐‘ฐ๐’๐’—๐’†๐’“๐’”๐’Š๐’ฬ๐’:

ย ย โ–ช๏ธPlataforma Web G 150.000

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