0826 CONTRATOS DE TRABAJO (6 HS DE ESTUDIO)

CONTRATOS DE TRABAJO Y PRINCIPALES OBLIGACIONES LABORALES

TEMARIO
▪️ Contrato de trabajo: concepto y elementos esenciales; requisitos y formalidades; derechos y obligaciones; contratos por tiempo indefinido, a plazo determinado, para obra o servicio, especiales y otras modalidades; trabajo por jornal y remuneración por jornada; período de prueba; jornada y descansos; suspensión y terminación; modelos prácticos.

▪️ Horas extraordinarias: jornada ordinaria y extraordinaria; límites y condiciones; recargos; trabajo nocturno; registro de horas; casos y ejercicios de cálculo.

▪️ Reglamento interno de trabajo: cuándo corresponde; contenido y estructura; normas de conducta y obligaciones; horarios, asistencia y puntualidad; permisos y licencias; faltas y medidas disciplinarias; procedimiento para sanciones; elaboración de un modelo.

▪️ Aguinaldo: concepto y finalidad; quiénes tienen derecho; remuneraciones que integran la base de cálculo; conceptos excluidos; cálculo anual y proporcional; casos prácticos; forma y plazo de pago.

▪️ Jornal y remuneraciones: salario y jornal; determinación según jornada; salario mínimo legal; pago por jornal y por hora; descuentos y retenciones permitidas; registro y documentación; ejercicios prácticos.

▪️ Vacaciones: derecho; períodos y días según antigüedad; cálculo y remuneración; vacaciones causadas y proporcionales; oportunidad y comunicación; acumulación y fraccionamiento; liquidación práctica.

▪️ Bonificación familiar: concepto y finalidad; requisitos; beneficiarios; documentación respaldatoria; forma de cálculo; incorporación y registro en la remuneración.