Acerca de este curso
𝐂𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐃𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 ⚖️
⚖️ 𝑳𝒆𝒚 𝒅𝒆 𝑻𝒆𝒍𝒆𝒕𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒐:
▪️Análisis y forma de aplicarla
▪️Concepto de trabajador
▪️Clasificación profesional
▪️Representantes del empleador
▪️Intermediarios considerados empleadores
▪️Costumbre; jurisprudencia y doctrina
▪️Principio “in dubio pro operario “
⚖️ 𝑪𝒐𝒏𝒕𝒓𝒂𝒕𝒐 𝒅𝒆 𝑻𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒐:
▪️Caracteres; presunción de la existencia de contrato; contrato de trabajo y relación de trabajo; vicios del consentimiento, clasificación del contrato en cuanto a su duración, clasificación del contrato por el modo de pagarse, gastos del contrato, periodo de prueba, contrato de trabajo.
▪️Diferencias entre contratos de prestación de servicio, periodo de prueba, Tiempo parcial ETC
▪️Estabilidad laboral.
⚖️ 𝑫𝒆𝒓𝒆𝒄𝒉𝒐𝒔 𝒚 𝒐𝒃𝒍𝒊𝒈𝒂𝒄𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒍𝒐𝒔 𝒆𝒎𝒑𝒍𝒆𝒂𝒅𝒐𝒓𝒆𝒔 𝒚 𝒕𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒂𝒅𝒐𝒓𝒆𝒔:
▪️Jornadas de trabajo, descansos, vacaciones, salario. asignación familiar.
▪️Maternidad y lactancia: derechos y licencias.
▪️Liquidación de haberes por termino de contrato o desvinculación laboral.
▪️El periodo de prueba.
▪️Despido justificado.
▪️Despido injustificado.
▪️Preaviso. Renuncia.
▪️Abandono de trabajo
▪️Obligaciones e indemnizaciones. Sanciones disciplinarias.
▪️Plazos para ejercitar el derecho o la acción de carácter laboral.
⚖️𝑺𝒂𝒏𝒄𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔 𝒂 𝒍𝒐𝒔 𝒆𝒎𝒑𝒍𝒆𝒂𝒅𝒐𝒔:
▪️¿Es válida la sanción del descuento de salario por llegada tardía?
▪️¿Cuál es el procedimiento legal para un despido justificado por departe del empleador?
▪️Reglamento interno de trabajo: su importancia, definiciones, contenido. homologación y otros aspectos.
▪️Modelo de reglamento interno Actualizado.
▪️¿La patronal puede aplicar las sanciones, aunque no cuente con reglamento interno de trabajo homologado?
▪️Indemnización según antigüedad.
Contenido del curso
DERECHO LABORAL
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CLASE 1
03:12:28 -
CLASE 2
03:15:55 -
CLASE 3
03:02:19 -
CLASE 4
03:17:23